Ex concejales y sindicalistas habían advertido previamente sobre lo que finalmente ocurrió y muchos de los despedidos, para colmo, se desempañaban hace años y, sin embargo, continuaban bajo esa modalidad cobrando entre ¡8 mil y 14 mil pesos! Una verdadera injusticia.

“Esto no es otra cosa que lo que anunciamos nosotros y había trascendido, y Carambia, que no es otra cosa que el macrismo residual, iba a desafectar a compañeros precarizados, en condiciones de planes o pasantías, estas nuevas modalidades de contratación que le queda cómodo para deshacerse de la gente a gusto de acuerdo a los tiempos políticos”, explicó el secretario general de ATE Las Heras, Héctor Ampuero.

“Después de derrochar dinero en la campaña y ofrecer puestos de trabajo, ahora se deshace de la gente. Lo que viene haciendo todos estos años, por más que Carambia quiera cambiarse de rótulo partidario, sigue siendo el macrismo residual”, agregó el sindicalista.

Ampuero concluyó con su descargo: “Esta es la punta del iceberg de lo que está por debajo que es la negación de convenios colectivos, derechos, estabilidad laboral, de una carrera administrativa, de visión de futuro, porque no hay perspectivas de un trabajo estable y de esto se aprovecha un gobierno ajustador”.

Por último, uno de los ejemplos de estos aproximadamente 200 casos es el de Elizabeth Romero, quien trabajaba desde 2012, pero que en 2017 retrocedió en sus derechos laborales al pasar a contratada: “Nos dijeron que es por el artículo 6 que especifica que no te renuevan, sin derecho a indemnización, reclamo salarial, a nada”, contó angustiada la víctima del intendente.