La nueva propuesta salarial de AMET representa un aumento del 81 por ciento
En el marco de la Conciliación Obligatoria, se realizó una nueva reunión entre los representantes del Consejo Provincial de Educación y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica, para dar continuidad al diálogo con el gremio docente y avanzar con la propuesta salarial.
Del encuentro participaron el secretario General de AMET, Gustavo Basiglio, y Héctor Reyes; por parte de la Cartera Educativa lo hicieron la secretaria de Coordinación Regional, Ninette Milostic, el secretario de Gestión Administrativa, Pablo Ruíz y el subsecretario de Educación Técnica, Rodrigo Gojan.
En este contexto los paritarios de AMET informaron el rechazo a la propuesta formulada en la reunión anterior y al mismo tiempo celebraron la continuidad de la mesa de negociación, y manifestaron su anhelo de llegar a un acuerdo salarial urgente que beneficie a los docentes.
En este sentido, y luego de un cuarto intermedio, los representantes del Consejo Provincial de Educación acercaron una nueva propuesta integral acorde a lo planteado por el gremio docente y cuyo detalle es el siguiente:
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Elevar el valor punto con los haberes del mes de Agosto a 249.3394
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Elevar el valor punto con los haberes del mes de Septiembre a 261.8064
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Elevar el valor punto con los haberes del mes de Noviembre a 272.2787
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Elevar el valor punto con los haberes del mes de Diciembre a 294.0610
La nueva propuesta salarial representa un aumento del 81 por ciento y lleva el cargo testigo, sin antigüedad ni cargas familiares, a un total neto de bolsillo para diciembre de 100.435.96 pesos.
Finalmente, la autoridad laboral convocó a las partes a una nueva reunión, en el ámbito de la Conciliación Obligatoria para este lunes.
