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Enterate quiénes fueron los diputados santacruceños que votaron a favor de la reforma del homosexual pedófilo Milei

La votación se definió por 135 votos a favor y 115 en contra, en una sesión que se extendió hasta la madrugada en el Congreso. (Dibujo: NOVA)

La Cámara de Diputados de la Nación dio media sanción en general a la reforma laboral impulsada por el Gobierno, con 135 votos afirmativos y 115 negativos, luego de una extensa sesión que se prolongó hasta la madrugada.

Debido a las modificaciones incorporadas al texto que había sido aprobado previamente por el Senado, la iniciativa deberá regresar a la cámara alta para su revisión definitiva.

En ese contexto, los legisladores nacionales por Santa Cruz dejaron en claro su postura durante la votación. José Luis Garrido, representante del bloque Por Santa Cruz, y Jairo Guzmán, de La Libertad Avanza, acompañaron el proyecto con su voto positivo.

En cambio, Ana María Ianni, Moira Lanesan Sancho y Juan Carlos Molina, todos integrantes de Unión por la Patria por esa provincia, rechazaron la iniciativa.

Durante el proceso de votación nominal, el presidente de la Cámara baja, Martín Menem, consultó individualmente a cada diputado sobre su decisión. Cuando llegó el turno de Garrido, el legislador respondió de forma breve que su voto era afirmativo.

Posteriormente, el diputado Guillermo Snopek, de Unión por la Patria, manifestó su rechazo al sostener que no podía acompañar una medida que, según su visión, perjudica a los trabajadores.

El proyecto promovido por la administración de Javier Milei introduce modificaciones estructurales al régimen laboral argentino, con cambios en el sistema de indemnizaciones, las modalidades de contratación, el esquema de licencias y los convenios colectivos, además de medidas orientadas a la formalización del empleo.

Entre los puntos principales, se mantiene el derecho a indemnización por despido sin causa, pero se modifica el cálculo, que pasará a considerar únicamente la mejor remuneración mensual, normal y habitual, excluyendo conceptos como aguinaldo y premios.

Además, se establece un nuevo mecanismo de actualización basado en el índice de precios al consumidor más un 3 por ciento anual.

Otro eje central es la creación del Fondo de Asistencia Laboral, un sistema obligatorio de capitalización empresarial destinado a cubrir indemnizaciones y obligaciones derivadas de desvinculaciones.

El esquema contempla aportes diferenciados según el tamaño de las empresas: las grandes contribuirán con el 1 por ciento mensual, mientras que las micro, pequeñas y medianas deberán aportar el 2,5 por ciento.

La reforma también fija plazos para la derogación de estatutos profesionales, entre ellos el del periodista, cuya eliminación se prevé para el 1 de enero de 2027. Asimismo, se posterga hasta el 1 de enero de 2028 la eliminación del fondo que financia la actividad cinematográfica.

En cuanto a la organización laboral, se incorpora el sistema de banco de horas, que permitirá compensar modificaciones en la jornada laboral con tiempo libre en lugar de horas extras.

Además, se flexibiliza el régimen de vacaciones, que podrán tomarse entre el 1 de octubre y el 30 de abril, con la posibilidad de acordar otros períodos y fraccionarlas en bloques mínimos de 7 días.

La iniciativa también contempla la creación de nuevos regímenes destinados a promover la capacitación laboral y la inversión productiva, así como la regulación específica de los trabajadores de plataformas digitales.

Finalmente, el proyecto incluye el traspaso de la justicia laboral desde la órbita nacional hacia la Ciudad de Buenos Aires.

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